Les entreprises s'engagent dans la formation de leurs futurs salariés
Es-tu prêt.e... à vivre une expérience inédite et bénéficier d'une formation dans le secteur de la construction?
Bienvenue au CFAi HM
Qui sommes nous
Le Centre de Formation d’Apprentis Interprofessionnel Hors Les Murs a été créé sous l’impulsion du MEDEF Guyane et de la FRBTP Guyane. Notre défi est de répondre aux forts besoins de recrutement dans l’ouest dans le domaine du BTP.
Pour répondre de front à cette demande, nous nous sommes lancés dans une mission visant à former une main-d’œuvre de construction qualifiée en bâtissant des programmes sur mesure et innovants.
Pourquoi CFAi HM
Le CFAi HM est une association composée d’une équipe 14 membres au Conseil d’administration et elle est présidée par Franck HO WEN SZE. Nous sommes une équipe de passionnés et nous sommes déterminés à contribuer au développement économique et l’excellence dans le secteur de la construction en Guyane.
Aujourd’hui, Didier TARIN, Directeur du CFAi HM, mène cette mission de développement avec une grande détermination. Nous croyons fermement que nos futurs apprentis salariés sont la pierre angulaire de notre succès et que leur dévouement nous fait avancer chaque jour.
Nos valeurs
Elles nous aident à créer le futur que nous voulons vivre. Ensemble, nous construisons non seulement des structures, mais aussi des carrières épanouissantes et un avenir prospère.
At a time when technology makes multiple information accessible, or young and old are consumers of everything, it is necessary and essential to convey values to those who are sometimes losing their bearings or looking for a foundation that will allow them to:
a- Identify themselves
b- Find their way
c- Project themselves
The learner is the actor of his learning, without his involvement success is uncertain.
The apprentice, the learner too often has been dictated or strongly oriented in his training path, ultimately his professional path. In responsibility our learners will choose in a way
It is about respecting the rules, respecting oneself and others, corresponding to a way of being and a way of living. Everyone must develop an attitude of love for oneself and others, of non-violence, altruism and a sense of sharing which opens up to community decompartmentalization.
Rightly or wrongly, we could regret the lack of perseverance in our projects, approaches and paths… Perseverance concerns work and constancy in effort. It involves the organization of one’s life and work, intellectual curiosity, regularity in one’s attitudes and actions and a will to achieve one’s goals. It supposes courage, optimism and the desire to succeed in one’s own life.
We place great importance on the individual support of our apprentices. We are committed to following each and every one of them in a personalized manner, taking into account their needs, aspirations and potential. We foster a caring environment where learners feel supported and listened to. We encourage open communication between trainers, learners and families, in order to promote their success and development.
We aim for excellence in our training programs and in the acquisition of professional skills. Our teaching staff is composed of qualified trainers, experienced professionals and passionate about transmission. We seek to develop in our apprentices in-depth knowledge, solid technical skills and an ability to adapt to the developments and requirements of their professional sector while encouraging them to project themselves into the intended profession(s).
Nos partenaires
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Formez-vous pour devenir un professionnel de la construction qualifié et jouez un rôle essentiel en bâtissant un avenir meilleur pour la Guyane.