CFAI HM - Responsable de petite et moyenne structure

RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

NIVEAU 5 (BTS)

PROGRAMME

Activité 1 – Animer une équipe

Encadrer et animer une équipe
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Activité 2 – Piloter les opérations commerciales et la
production de biens et/ou services

Mettre en oeuvre le plan marketing
Mettre en oeuvre l’action commerciale
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services d’apprentissage
Gérer la qualité

Activité 3 – Gérer les ressources financières

Contrôler l’activité comptable
Analyser les coûts de revient
Assurer la gestion financière

OBJECTIFS

Définir les objectifs et les orientations stratégiques de l’entreprise
Adopter de nouvelles pratiques de management d’équipe et de gestion de personnel
Organiser et mettre en oeuvre le plan marketing et l’action commerciale pour atteindre les objectifs préalablement définis
Maîtriser la gestion financière et les coûts budgétaires, analyser et
prévenir les risques

PRÉ-REQUIS

Avoir validé le baccalauréat, un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 4

PUBLIC

Tout public répondant aux pré-requis. Accessible aux personnes en situation de handicap physique

INTERVENANTS

Mélissa VELDWACHTER

DURÉE/DATES

450 heures
Dates disponibles sur le site internet

MODALITÉS D'ACCÈS

ENTRETIEN PRÉALABLE

FINANCEMENTS POSSIBLE :

OPCO
Transition pro
Entreprise
CPF

PRIX : 7700 €